Pilotage de la performance RH, prévisions de masse salariale, headcount reporting : quels tableaux de bord mettre en place ?

Indicateurs de coûts, qualité de service, satisfaction des collaborateurs, motivation : comment choisir les bons indicateurs pour le reporting RH ?

Comment automatiser la collecte des informations, la réalisation et la publication de vos tableaux de bord RH ?

Intuitifs, simples, rapides et évolutifs, les nouveaux outils de Business Intelligence dans le cloud s’affranchissent des contraintes techniques pour permettre aux utilisateurs métiers de construire, en quelques clics seulement, leurs propres reportings RH.